Über mich
Nicht jede Veränderung beginnt mit einem klaren Plan
Lange Zeit war vieles in meinem Leben klar. Ich hatte mir beruflich etwas aufgebaut, trug Verantwortung und hatte eine verlässliche Perspektive.
Über 15 Jahre arbeitete ich bei American Express Business Travel im strategischen Business Development für große österreichische und internationale Unternehmenskunden. Die Rolle war mit hoher Reisetätigkeit und regelmäßigen Meetings auf Entscheiderebene verbunden.
Mit Ende dreißig wurde ich Mutter. Damit veränderte sich nicht nur mein Alltag, sondern auch mein Blick darauf, wie ich künftig leben und arbeiten wollte.
Ich begann mich stärker zu fragen: Was sollte bleiben? Was sollte mehr Raum bekommen? Und wie konnten Familie, berufliche Verantwortung, finanzielle Sicherheit und meine eigene Entwicklung künftig zusammenpassen?
Darauf hatte ich zunächst keine klare Antwort.
Es war weniger der Wunsch nach einer bestimmten Veränderung als ein diffuses Gefühl: Vieles war gut – und trotzdem nicht mehr vollständig stimmig.
Manchmal glaubte ich bereits zu wissen, in welche Richtung es gehen könnte. Gleichzeitig gab es gute Gründe, am Bestehenden festzuhalten. Ich hatte mir über viele Jahre etwas aufgebaut und wollte nichts leichtfertig aufgeben.
Dann kam die Pandemie. Durch die Kurzarbeit wurde mein bisheriger Alltag unerwartet unterbrochen. Dadurch entstand mehr Raum, mich mit den Fragen zu beschäftigen, die mich schon länger begleitet hatten.
Aus diesem persönlichen Nachdenken entstand der Wunsch, diese Fragen auch fachlich genauer zu verstehen. Mein Masterstudium mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie gab mir dafür den passenden Rahmen.
Mich beschäftigte zunehmend, was Menschen prägt, was sie antreibt und weshalb es häufig nicht genügt, eine mögliche Veränderung nur rational für sinnvoll zu halten.
Je intensiver ich mich damit auseinandersetzte, desto klarer wurde mir: Ich wollte meine langjährige Erfahrung aus der Unternehmenswelt mit psychologischem Wissen verbinden und Menschen stärker in Entwicklungs- und Orientierungsfragen begleiten.
Seit 2020 arbeite ich bei Bruckner Consulting. Dort baute ich den Bereich Führungskräfteentwicklung eigenverantwortlich auf und wurde später Partnerin des Unternehmens. Inhaltlich beschäftige ich mich dort vor allem mit Selbstführung, mentaler Gesundheit und Kommunikation.
Parallel dazu schloss ich eine fundierte Ausbildung im wertorientierten und systemischen Coaching mit Diplom ab und absolvierte eine zertifizierte Ausbildung in integraler Persönlichkeitsentwicklung.
Darüber hinaus bin ich zertifizierter LINC Coach und Trainer und arbeite mit wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsprofilen. Sie ermöglichen eine strukturierte Betrachtung von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen.
Meine Arbeit bei Bruckner Consulting führe ich projektbezogen fort. Mein beruflicher Schwerpunkt liegt heute in meiner eigenen Coachingpraxis in Linz. Dort begleite ich Frauen dabei, persönliche und berufliche Fragen zu klären und herauszufinden, welche Richtung heute zu ihnen passt.
Wie ich arbeite
Ich kenne die Spannung zwischen dem Wunsch, etwas zu verändern, und den guten Gründen, das Bestehende nicht leichtfertig aufzugeben.
Deshalb schauen wir zunächst darauf, was dir heute wichtig ist, was bleiben soll und welche Möglichkeiten zu dir und deinem Leben passen.
Ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsprofil gibt dieser Klärung Struktur. Vor unserem Gespräch befasse ich mich sorgfältig mit deinen Ergebnissen und deinem Anliegen, damit wir die für dich relevanten Zusammenhänge in den Mittelpunkt stellen können.
Dabei betrachte ich dich nicht losgelöst von deinem Leben. Beruf, Familie, Beziehungen, Rollen, Werte und äußere Rahmenbedingungen können sich gegenseitig beeinflussen. Mein systemischer Blick hilft mir, diese Zusammenhänge einzubeziehen.
Wenn es für dein Anliegen relevant ist, betrachten wir auch innere Anteile, wiederkehrende Muster und biografisch geprägte Reaktionen. Sie können verständlich machen, weshalb eine Möglichkeit rational sinnvoll erscheint, sich innerlich aber dennoch nicht stimmig anfühlt – oder warum ein nächster Schritt schwerfällt.
Mir geht es darum, gemeinsam mit dir herauszuarbeiten, was zu dir und deiner Lebenssituation passt. Manchmal wird dabei klar, dass du eine neue Möglichkeit genauer betrachten möchtest. Manchmal zeigt sich, dass du das Bestehende bewusst beibehalten oder anders gestalten möchtest. Und manchmal ist der wichtigste Schritt zunächst, besser zu verstehen, was dir heute wirklich wichtig ist.
Veränderung ist dabei kein Ziel an sich. Entscheidend ist, dass du klarer erkennst, was bleiben soll, was sich verändern könnte und welche Möglichkeiten du weiterverfolgen möchtest.